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    2018/04

    日前,李也文旅上海总部迎来了来自大连的新客户拜访,李也文旅策划、规划总监参与了项目的初步沟通,我司打造新一代深度互动型亲子主题乐园的战略构想得到了大连客户方的高度认可。此次沟通,大连客户方向我司专家团队详细介绍了项目地资源情况、开发诉求以及关于项目的初步构想,客户方打造高品质主题乐园的投资诉求与我司不谋而合,李也咨询机构也希望借此机会,能够打造出真正高品质的新型亲子主题乐园,创新主题乐园新的体验方式。就客户*关心的品牌、产品创意和盈利模式问题,我司策划、规划总监在沟通现场进行了系统梳理,并给出了初步的思考成果,大大超出了客户的期待,得到了客户方的一致认可和好评。目前,双方正在进一步的沟通中。
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           2016年6月23日下午,李也文旅在上海体育中心举行了羽毛球交流赛。比赛分成男单、女单、混双三个类别,采取每组三局两胜赛制进行比赛,比赛异常激烈。       现场气氛活跃,大家的热情和踊跃参与更是体现了李也文旅员工积极拼搏的精神。比赛一开始选手们就奋力拼杀,无论男生女生都虎虎生威,比分也不分上下。往日在办公室文弱的女生在赛场更是判若两人,一招一式还有那股认真拼搏的精神并不亚于职业选手,这也增进了公司各个部门之间的交流。李也文旅举办这样的活动,宗旨是在为员工营造积极而丰富的业余生活,减轻工作压力,积极参加到健康向上的文体活动中来。       “友谊第一,比赛第二”这是我们不变的口号,深深的情谊在比赛中凝结生长,团队精神在悄悄彰显力量。我们期待着来年再“战”!  
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    2018/04

           2016年6月14日,李也文旅专家团队受皖新集团合作方委托前往安徽省芜湖市繁昌县马仁奇峰景区展开实地考察。        首先李也专家团队同马仁奇峰景区领导等相关人员进行了深入交流,了解了马仁奇峰近几年旅游业发展的基本情况,而后由繁昌县宣传部领导介绍了旅游资源情况,对以马仁奇峰为核心,与人字洞、繁昌窑、板子矶形成的“一点三星”县域旅游格局进行了详细的讲解,会议结束后由专人陪同李也团队对包括马仁奇峰在内的繁昌县境内的旅游资源进行进一步现场调研。期间分别走访了繁昌县境内的马仁奇峰景区、人字洞、繁昌窑、板石矶、五华山等景点,帮助专家团队对繁昌县境内旅游资源基本情况进行初步了解。        本次考察李也专家团队对繁昌县境内旅游资源进行了初步梳理,并对其地方特色文化进行整理。同时李也团队和马仁奇峰景区以及繁昌县地方政府领导进行了深入的沟通,双方就繁昌县未来旅游发展等问题进行了意见交流并达成共识。其中李也专家团队从专业角度,分析繁昌旅游资源优劣势,并对繁昌县发展新型旅游格局提出了专业看法。李也专家团队的专业素质受到了项目地景区以及地方政府领导方面的深度赞赏,听取了专家意见之后,对繁昌县旅游发展更有信心。相信以此次考察的圆满结束为契机,双方在马仁奇峰景区以及整个繁昌县旅游发展加强合作,建立良好合作关系,未来一定会将马仁奇峰景区以及繁昌县旅游业带入新的发展阶段。 
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    李也文旅经典项目跟踪:海坛古城一次又一次刷新游客纪录,创造国内旅游文化古镇的又一奇迹。海坛古城位于福建省平潭试验区,是李也咨询机构2014年开始服务的重点项目,经过为期1年多的紧张筹备,海坛古城一期于5月1日进行试运营,首日游客近3万,预计年接待游客不低于300万人次,在福建新兴旅游景区中写下浓墨重彩的一笔。近期,备受瞩目的海坛古城开街试运营进入夏季高峰期。此次古城开放了南广场、成功大道、麒麟广场、过街楼四个区域。集吃、住、行、游、购、娱为一体的大型仿古建筑群吸引了不少游客。*炫闽越民族风大展演、穿梭历史的情景衙门剧、古城造型服装秀……各种精彩节目不断上演。在海上惊魂项目里,一场以郑和下西洋故事衍生出来的航海探险让不少游客惊呼刺激。       7月中旬,海坛古城首届狂欢节将拉开帷幕,期间不仅有底蕴深厚的海洋古城文化之旅,还有清凉的滨海休闲,以及震撼人心的大型演艺。海坛从新时期旅游必备要素“文化+休闲+体验+演艺”为突破口,形成差异化的古城文化组合,丰富的商业业态,独特的资源体验,成为国内古城旅游的新标杆。
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    员工职场礼仪、礼貌等行为很容易影响到客户对你的第一印象,从而影响到客户对整个公司的第一印象,所以对新入职的员工来说,初步了解、学习职场规范礼仪和商务涵养很有必要。7月17日上午8点整,高老师特别为新入职员带来了一场别开生面的关于“职场规范和商务礼仪”的培训交流会。培训会一开始,高老师结合自身多年的工作经验,分享了职场规范中的一些核心素养,认真踏实的职场心态,独立自律的职场意识,换位思考的处事能力……都是评价一个合格职场人的重要标准。随后,围绕“以客户为中心”的服务理念,高老师从”见客户前”、”见客户中”和“见客户后”三个角度系统的讲解了商务礼仪,强调了“见客户前”做足“功课”的重要性,举例分析了“见客户中”外表形象、仪态举止以及职业修养的具体表现等。整个培训会效果良好。通过培训,大家收获颇丰,不仅学会了重新审视自己的职场行为,而且充分认识到提高自身“走出去”职业水平的重要性。
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           2016年5月31日,李也文旅专家工作组由副总柳俊带队,再次前往湖南洋沙湖项目地,进行了为期近10天的驻场作业。洋沙湖项目是我司去年来的重点项目之一,前期工作已基本完成,现已进行到开园准备活动阶段。        工作组到达后与甲方领导胡总、金总、文总等人先后召开了几次讨论会,梳理确定了当前*急需解决的五项工作内容,并大致确定了排期表。多日来小组成员认真工作,顶着烈日去项目工地上认真考察实际情况,在6月7日傍晚对其中两项工作的成果,即开园建设的硬件提升策略和渔窑小镇招商策略补充建议两部分内容,与几位领导进行了简要的汇报。领导们对于成果大部分内容进行了肯定,同时提出了进一步完善的建议,对我司整体驻场工作给予了肯定,并确定了*终方案和其余后续工作的进度安排。        本次项目地驻场作业补充完善了前期的工作,并加深了双方的沟通和探讨,齐心协力为项目的顺利开园做足准备,同时也为后续的合作打下了坚实基础。
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